Humán erőforrás menedzser
Dátum: 2012. február 09
A legtöbb cégvezető számára az emberi erőforrás menedzsment (EEM) az egyik legnehezebb, legijesztőbb feladat. Ezzel szemben számunkra ez a legfontosabb vezetői terület, hiszen meggyőződésünk, hogy két vállalkozás között a lényegi különbség az ott dolgozó emberek teljesítéményéből, munkájának minőségéből, a vállalkozással szembeni elkötelezettségéből fakad.
Ugyanakkor biztosak vagyunk abban is, hogy a humán „erőforrás” irányításával kapcsolatos feladatok nemcsak a HR-vezető felelősségi körébe kell, hogy tartozzanak, hanem minden egyes vezető számára egyformán fontosnak kell lenniük, a vezérigazgatótól kezdve egészen a legkisebb osztály vezetőjéig.
Humán erőforrás menedzser képzésünk tananyagának fejlesztésekor ezek az irányelvek vezéreltek, és természetesen az a szándék, hogy hatékonyan támogassuk Önt alkalmazottai, beosztottai kiválasztásában, irányításában, motiválásában, fejlesztésében.
Képzési modulok:
Földrajzi lefedettség: központi, észak-nyugati és nyugati régiók
Tervezett létszám: 90 (30 személy/régió)
Bizonyítvány:
A Humán erőforrás menedzser képzést sikeresen elvégző, sikeres vizsgát tevő résztvevők országos szinten elismert, a hatályban lévő felnőttképzési szabályozásnak megfelelően kiállított oklevelet kapnak.
Humán erőforrás menedzser képzések indítása
2012 folyamán összesen hat Humán erőforrás menedzser képzés indul a projekt keretében. A képzések ütemezésével kapcsolatos pontos információkét kérjük, forduljon bizalommal a regionális központok alkalmazottaihoz.
Beiratkozás
A projektet az Európai Szociális Alap és Románia Kormánya támogatják, így a képzésen való részvétel ingyenes. Képzéseinkre a beiratkozás személyesen, a regionális központok székhelyén, valamint telefonon és e-mailen keresztül történik.
A regionális központok kapcsolati adatait a Regionális központok menüpont alatt találja.
Ugyanakkor biztosak vagyunk abban is, hogy a humán „erőforrás” irányításával kapcsolatos feladatok nemcsak a HR-vezető felelősségi körébe kell, hogy tartozzanak, hanem minden egyes vezető számára egyformán fontosnak kell lenniük, a vezérigazgatótól kezdve egészen a legkisebb osztály vezetőjéig.
Humán erőforrás menedzser képzésünk tananyagának fejlesztésekor ezek az irányelvek vezéreltek, és természetesen az a szándék, hogy hatékonyan támogassuk Önt alkalmazottai, beosztottai kiválasztásában, irányításában, motiválásában, fejlesztésében.
Képzési modulok:
- 1. Modul: Az emberi erőforrás menedzsment fogalma és modellje
- 2. Modul: Munkakörök kialakítása, munkakörelemzés és -értékelés, teljesítményértékelés
- 3. Modul: Munkaerőbiztosítás: toborzás, kiválasztás és alkalmazás
- 4. Modul: EEM-felelősök készségfejlesztése
- 5. Modul: Az emberi erőforrás motiválása és fejlesztése
Földrajzi lefedettség: központi, észak-nyugati és nyugati régiók
Tervezett létszám: 90 (30 személy/régió)
Bizonyítvány:
A Humán erőforrás menedzser képzést sikeresen elvégző, sikeres vizsgát tevő résztvevők országos szinten elismert, a hatályban lévő felnőttképzési szabályozásnak megfelelően kiállított oklevelet kapnak.
Humán erőforrás menedzser képzések indítása
2012 folyamán összesen hat Humán erőforrás menedzser képzés indul a projekt keretében. A képzések ütemezésével kapcsolatos pontos információkét kérjük, forduljon bizalommal a regionális központok alkalmazottaihoz.
Beiratkozás
A projektet az Európai Szociális Alap és Románia Kormánya támogatják, így a képzésen való részvétel ingyenes. Képzéseinkre a beiratkozás személyesen, a regionális központok székhelyén, valamint telefonon és e-mailen keresztül történik.
A regionális központok kapcsolati adatait a Regionális központok menüpont alatt találja.
