Partnerek

A Romániai Vállalkozásokért Egyesület fő célkitűzése az, hogy a gazdasági verseny szabadságának tiszteletben tartásával előmozdítsa a gazdaság fejlődését és szerveződését Romániában. Ezzel összefüggésben az egyesület tevékenysége elsősorban a romániai vállalkozói szféra, különösen a kis- és középvállalkozások fejlesztésére irányul.

Az elmúlt néhány év során a ROVE jelentős tapasztalatot szerzett a felnőttképzés területén, valamint a vállalkozásfejlesztési és humánerőforrás-fejlesztési projektek megvalósítása terén is. Az egyesület akkreditált felnőttképzési szolgáltatóként több piacképes foglalkozáshoz kapcsolódó képzést szervez. Akkreditált képzési programjai közül kiemelt fontosságúak a munkavédelmi szakfelügyelő, a munkavédelmi és munkabiztonsági koordinátor, valamint a projektmenedzser képzési programok. A projekt keretében az egyesület új szakirányokkal bővíti képzési kínálatát, mely ezáltal a következőkkel egészül ki: humán erőforrás menedzser, folyamatmenedzser, vállalkozói kompetenciák fejlesztése három különböző témakörben.

A ROVE projektmegvalósítási tapasztalatát az Európai Unió által támogatott vállalkozásfejlesztési és humánerőforrás-fejlesztési projekteknek köszönheti. Számos kezdeményezésben vett részt projekt partnerként és vezető partnerként egyaránt, az irányítása alatt megvalósult, illetve megvalósuló projektek közül legjelentősebbek a következők:

“Munkavédelmi és munkaegészségügyi szakmai továbbképzések a Bihar megyei munkavállalók és vállalkozások alkalmazkodóképességének növelése érdekében” –POSDRU/38/3.2/1209 kódszámú projekt, az Európai Szociális Alap támogatásával. A projekt keretében sor került 12 képzés megvalósítására három különböző szakterülethez kapcsolódóan, az alábbiak szerint: négy munkavédelmi szakfelügyelő képzés, négy munkavédelmi és munkabiztonsági menedzser képzés, valamint négy munkavédelmi és munkabiztonsági koordinátor képzés. Az összesen 720 képzési óra résztvevőjét 200 alkalmazott és 100 menedzser alkotta. Részletek: http://www.rove.ro/riskprevention/.

“SzékelyHíD a Bihar - Hajdú-Bihar eurorégió vállalkozásai között” – HURO/0801/196 kódszámú projekt a Magyarország-Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 támogatásával. A projekt célja az, hogy elősegítse egy határon átnyúló gazdasági híd létesítését Székelyhíd térségében, három fő tevékenység révén. Mindhárom tevékenység – HÍD Branding, HÍD Conference és HÍD Investment – célcsoportjai a Székelyhíd térségében működő KKV-k és ezen belül a Hajdú-Bihar megyei magánbefektetők is. Részletek: http://www.imm-sacueni.ro/.

“Határon átnyúló együttműködés a diplomás pályakezdők munkaerőpiaci integrációja érdekében” – HURO/0901/164/2.3.2 kódszámú projekt a Magyarország-Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 támogatásával. A projekt átfogó célja a strukturális munkanélküliség csökkentése a határmenti térségben a diplomás pályakezdők határon átnyúló munkaerőpiaci integrációjának elősegítése által. A projektnek két konkrét célja van: egyrészt egy határon átnyúló, piacképes kompetenciák fejlesztését célzó, hiánypótló, moduláris, új képzési program: mikrohitel tanácsadó képzési program fejlesztése a célcsoport igényeinek megfelelően, másrészt Bihar és Hajdú-Bihar megyei diplomás pályakezdők munkaerőpiaci integrációjának támogatása piacképes kompetenciák fejlesztését célzó mintaképzéssel. Részletek: http://www.consiliere-microcredite.ro/.

“A Bihar - Hajdú-Bihar Eurorégióban működő KKV-k versenyképességének növelése a munkabalesetek és munkahelyi megbetegedések megelőzésére irányuló kultúra megerősítése által” – RO2006/018-446.01.01.01.19 kódszámú projekt a Románia-Magyarország Phare CBC 2006/INTERREG III/A Program támogatásával. A projekt általános célja a Bihar - Hajdú-Bihar eurorégióban működő KKV-k versenyképességének növelése a közös és hosszútávú előnyök kiaknázása, valamint a határmenti együttműködések megerősítése által. Célcsoportok: Bihar - Hajdú-Bihar eurorégió kis- és középvállakozásai. Főbb tevékenységek, események: határmenti munkavédelmi kerekasztal, euroregionális munkavédelmi szeminárium, munkavédelmi és munkaegészségügyi továbbképzések, e-learning tananyag fejlesztése, projektértékelő zárókonferencia. Részletek: http://www.riskprevention.ro/.

A projekt keretében a ROVE az észak-nyugati régió margittai székhelyű regionális központjának működtetéséért, és ezen belül képzési és tanácsadási szogláltatások nyújtásáért felel új vállalkozások létrehozása és a már működő kis- és középvállalkozások megerősítése érdekében.

Az Etnikumközi Viszonyok Kutatóközpontja a kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem szociológia és szociális munka karához tartozó, ezen belül, illetve emellett működő szociológiai kutatóintézet, melynek fő tevékenységei a Romániában elő nemzetiségi kisebbségek helyzetével, az interetnikus viszonyokkal és a multikulturalitással kapcsolatos adatgyűjtésre és ezek szociológiai elemzésére irányulnak.

Az „interetnikus viszonyok” iránt érdeklődő diákok számára elérhető az kutatóközponthoz tartozó Multikulturális Dokumentációs Központ könyvtára, melynek célja, hogy elősegítse a multidiszciplináris képzés megalapozását. A kutatóközpont 1992-es megalakulása óta számos, országos és regionális szintű, reprezentatív mintán alapuló kérdőíves szocilógiai felmérést végzett, tapasztalatot szerzett a közpolitikák és szociális szolgáltatások értékelésére irányuló elemzések készítésében, empírikus szociálantropológiai és kulturális antropológiai elemzések készítésében, valamint több egyetemi programsorozat megvalósításában hazai és nemzetközi partnerekkel együttműködve.

Az utóbbi években a kutatóközpont tevékenysége a gazdasági szociológia területére is kiterjedt. Az ilyen jellegű felmérések elsősorban a társadalmi bizalom szintjét, valamint ennek a gazdasági fejlődésre kifejtett hatását mérték, illetve megvizsgálták a társadalmi tőke szerepét a gazdasági együttműködés ösztönzésében.

A projekt keretében az Etnikumközi Viszonyok Kutatóközpontja a vállalkozásfejlesztési kutatássorozat megvalósításáért felel.

A LAM Alapítvány civil szervezetként a következő alaptevékenységeket végzi: a regionális és kistérségi, vidéki és városi fejlődés támogatása, mezőgazdasági gazdaságok, valamint kis- és középvállalkozások létrehozásának támogatása és fejlesztése, az oktatás, felnőttképzés és szakmai továbbképzés támogatása, képzésszervezés, tapasztalatcsere, konferenciák, szemináriumok és hazai, illetve külföldi szakmai gyakorlatok szervezése, hasonló vagy azonos célokat követő, hazai és határon túli állami és magánintézményekkel, szervezetekkel való együttműködés, ezek támogatása, saját projektek tervezése, megvalósítása, más, az alapítány céljaihoz hasonló célkitűzéseket követő szervezetek által megvalósított projektek nyomonkövetése.

Az alapítvány sokéves felnőttképzési tapasztalattal rendelkezik, rendszeresen szervez akkreditált képzéseket a következő foglalkozásokhoz kapcsolódóan: állattenyésztési dolgozó, növénytermesztési dolgozó, agroturisztikai dolgozó, idegenvezető és vadgazda. A projekt keretében az alapítvány új szakirányokkal bővíti képzési kínálatát, mely a következőkkel egészül ki: projektmenedzser, humán erőforrás menedzser, folyamatmenedzser, vállalkozói kompetenciák fejlesztése három különböző témakörben.

A felnőttképzés mellett a LAM Alapítvány a vállalkozásfejlesztési tanácsadás területén is jelentős tapasztalatokkal rendelkezik, tanácsadási szolgáltatásai a mezőgazdasági gazdaságok, valamint a kis- és középvállalkozások létrehozását és fejlesztését tűzték ki célul.

A projekt keretében a LAM Alapítvány a központi régió kézdivásárhelyi székhelyű regionális központjának működtetéséért, és ezen belül képzési és tanácsadási szogláltatások nyújtásáért felel új vállalkozások létrehozása és a már működő kis- és középvállalkozások megerősítése érdekében.

A Romániai Magyar Üzleti Egyesület több neves, Romániában tevékenykedő üzletember, illetve cég kezdeményezésére jött létre 2005-ben. Az egyesület célja az, hogy serkentse a gazdasági versenyképességet a román üzleti környezetben és segítse tagjainak gazdasági tevékenységét és elképzeléseinek megvalósítását nemzeti és nemzetközi üzleti kapcsolatok serkentése által.

Az egyesület tevékenységei közül kiemeljük a következőket: a tagok közötti bizalmi kapcsolat kialakítása, gyors információcsere; a tagok egybeeső nézeteinek és álláspontjainak támogatása és ezek továbbítása, érvényesítése a megfelelő testületek irányába; jó együttműködő viszony fenntartása a kereskedelmi kamarákkal, gazdasági szervezetekkel, állami szervezetekkel és intézményekkel; objektív, kiegyensúlyozott információgyűjtés és annak továbbítása tagjai számára, valamint az azokat érintő pályázati lehetőségek felkutatása; előadások, kerekasztal beszélgetések és szemináriumok szervezése a tagok számára; a tagok gazdasági érdekeinek összekapcsolása és közös elővitele, egy szorosabb gazdasági kapcsolatrendszer fenntartása, együttműködő vállalkozói hálózat kialakítása.

Az egyesület támogatja tagjainak tevékenységét, gazdasági együttműködési és gazdaságfejlesztési kezdeményezéseit, ezáltal hozzájárulván a gazdasági és társadalmi kohézió erősödéséhez regionális és országos szinten egyaránt.

A projekt keretében az RMÜE a nyugati régió zsombolyai székhelyű regionális központjának működtetéséért, és ezen belül képzési és tanácsadási szogláltatások nyújtásáért felel új vállalkozások létrehozása és a már működő kis- és középvállalkozások megerősítése érdekében.

A Békéscsabai Regionális Képző Központ 18 éves felnőttképzési múlttal rendelkező akkreditált felnőttképzési intézmény. A közel száz akkreditált képzési programot tartalmazó képzési kínálata a projekt szempontjából releváns területeket, a vállalkozásfejlesztést („Vállalkozói készségek fejlesztése” – távoktatással, „Vállalkozási ügyintéző”) és a felnőttképzési menedzsmentet is lefedi.

A felnőttképzési programok mellett a képző központ integrált munkaerő-piaci szolgáltatásokat is nyújt. Módszertani szolgáltatásai közül kiemelten fontosak a tananyagfejlesztés, valamint az előzetesen szerzett tudás mérése és beszámítása.

A BRKK fejlesztési programjai, nemzeti és uniós forrásokkal támogatott projektjei a  képzési és szolgáltatási alaptevékenység folyamatos megújítását, bővítését, tartalmi és technológiai korszerűsítését, valamint  hálózatfejlesztési kezdeményezések lehetőségét biztosítják. A fejlesztési programok, projektek hatása, kiterjedése horizontális és vertikális irányban egyaránt értelmezhető.

A horizontális bővítés egyrészt  a képzési programok és munkaerő-piaci szolgáltatások korszerűsítését, módszertani megújítását jelenti, másrészt szélesíti a célcsoport-specifikus megközelítés lehetőségeit, mely lehetővé teszi egyre több képzési forma biztosítását a különböző helyzetű, köztük a hátránnyal küzdő társadalmi csoportok részére. A vertikális fejlesztés célja egy komplex regionális és transzregionális, országos és nemzetközi terjesztésű hálózati program létrehozása.

Transznacionális partnerként a Békéscsabai Regionális Képző Központ az innovatív és transzacionális tevékenységek megvalósításáért, a vállalkozói és menedzseri kompetenciák fejlesztésére irányuló kézpési programok kidolgozásáért, valamint a projekt keretében működő regionális központok képzési tevékenységei során nyújtott mentori felügyelet biztosításáért felel.